De gemeente Diemen telt in totaal 287,2 full-time arbeidsplaatsen, de zogenaamde beschikbare formatie. Daarvan waren er tot en met oktober dit jaar 248,4 bezet. Dat betekent dat er bij de gemeentelijke organisatie rond 40 vacatures zijn. ‘De capaciteit van de organisatie op volle sterkte houden is een uitdaging. Oorzaken hiervan zijn de tijdelijke afwezigheid van medewerkers vanwege zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en langdurige ziekte. Daarnaast werkt de krapte op de arbeidsmarkt in ons nadeel waardoor bepaalde vacatures moeilijk zijn in te vullen,’ melden B&W in een stuk aan de raad. Door de aanhoudend krappe arbeidsmarkt is het niet altijd mogelijk om geschikt personeel aan te trekken voor de openstaande vacatures. ‘In dat geval proberen we met gerichtere wervingsacties nieuwe collega’s te vinden. Dit vergt meer inspanning en tijd. In de tussentijd gaan we over tot inhuur.’ In totaal heeft de gemeente dit jaar 2,9 miljoen euro aan externe capaciteit ingehuurd.
